Müşterilerimizin iş modelleme, kâr yönetimi, stratejik planlama-izleme, bütçeleme ve performans yönetimi alanlarında ihtiyaç duyduğu hizmetleri ude uzmanları, uygulama odaklı ve sistematik çözümler ile sunar.
İş modelleme
İş modellemede gerçekleştirdiğimiz çalışmalar, müşterilerimizin üretim ve/veya hizmet yapısının yüksek katma değer sağlar hale getirilmesini amaçlar. ude uzmanları, müşterilerimizin sahip olduğu güçlü yanların etkili bir şekilde kullanılmasını sağlayacak iş modelini oluştururken, hedef kitlelere ulaşmayı sağlayacak mekanizmaların firma içerisinde yerleştirilmesi ve potansiyel değerleri etkili bir şekilde kullanabilecek yapıların hayata geçirilmesi için çalışır.
Kâr yönetimi
Kâr yönetimi çalışmalarında, müşterilerimizin hedeflediği kâr düzeyine ulaşmalarını ve mevcut kârlılıklarını geliştirmelerini sağlayacak yol haritalarının çıkarılması amaçlanır. Söz konusu çalışmalar, firma bünyesindeki mevcut satış performansının artırılmasına ve maliyetlerin düşürülmesine yönelik uygulamalar ile desteklenir.
Stratejik planlama-izleme
Gerçekleştirdiğimiz stratejik planlama-izleme çalışmalarında, müşterilerimizin vizyonları doğrultusunda belirledikleri hedeflere ulaşmalarını sağlayacak etkin ve rekabetçi stratejilerin geliştirilmesi amaçlanır. Stratejik planlama-izlemeye yönelik çözümlerimiz, şirket yöneticileriyle gerçekleştirilen çalışmaları kapsamakta olup; çevre analizlerinin yapılması, şirket stratejilerinin oluşturulması, stratejilerin uygulamaya alınması, kontrol edilmesi ve uygulamaların değerlendirilmesi gibi adımları içerir.
Bütçeleme
Bütçeleme çalışmalarımız ile hizmet verdiğimiz firmaların sahip oldukları kaynakları stratejik planlamada belirlenen hedefler doğrultusunda ve verimli bir şekilde kullanmaları amaçlanır. Oluşturulan raporlama ve kontrol sistemlerinin uygulamaya alınmasında müşterilerimizle ortak çalışmalar yürütülür ve bu çalışmalar ile hedeflere karşılık gelen faaliyetlerin ne ölçüde gerçekleştiğinin sağlıklı bir şekilde takip edilebilmesi ve raporlanması sağlanır.
Performans yönetimi
Performans yönetimi kapsamında gerçekleştirdiğimiz çalışmalarda, müşterilerimizin strateji ve hedefleri ile çalışanların yeteneklerinin bütünleştirilmesini amaçlanır. Bu çalışmalar, kurumsal ve kişisel gelişim planlarının oluşturulması, izlenmesi, ölçülmesi ve değerlendirmesine yönelik sistemlerin firma içerisinde kullanılır hale gelmesini sağlayacak faaliyetleri içerir.
